Об’єднуємо кращих
Юг-Контракт – це спільнота справжніх Професіоналів та Людей, яких поєднують спільні цінності та бажання успіху й постійного розвитку.
Наша команда об’єднує кращих
фахівців та менеджерів ринку, які прагнуть успіху.
Ми завжди раді проактивній молоді, яка може ще не мати досвіду роботи, але вже точно знає чого хоче у житті.
Ми шукаємо амбітних ветеранів, які готові почати нову сторінку життя й будувати кар’єру у вже знайомій чи зовсім новій для себе сфері.
Кожен наш співробітник – цінність
без якого наша команда не була такою, як є.
Ми багато років працюємо у атмосфері довіри, відкритості та поваги і це вже частина нашої корпоративної культури.
В компанії є чітка система прийому на роботу, супроводу та адаптації нових співробітників.
Процедура працевлаштування
Прийом на роботу відбувається в 2 або 3 етапи, залежно від посади та структури підрозділу, в якому є вакансія:
Ми зберігаємо всі резюме в базі даних, тож навіть у разі закриття вакансії, ми можемо звернутись до вас з новою пропозицією в майбутньому.
Адаптація нових співробітників
В Юг-Контракту є власна система адаптації, аби новим співробітникам було легко, зрозуміло та комфортно в перші місяці роботи.
Нові члени нашої команди отримують куратора зі свого підрозділу, який максимально підтримує та допомагає при виконанні задач, навчає та консультує.
Крім того, в процесі адаптації допомагає HR-куратор, який знайомить новачків з компанією та допомагає в організаційних питаннях.
Адаптація ветеранів
Для ветеранів, які долучаються до нашої команди, діє особлива програма адаптації.
Вона включає етичну складову та дружнє середовище, створює комфортну для колишніх військових систему підтримки, а також відкриває широкі можливості для особистого розвитку.